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Cuando y porque es bueno contratar un abogado laboralista

por | Abr 18, 2020 | Derecho Laboral | 0 Comentarios

Desgraciadamente los accidentes laborales se producen con frecuencia en los centros de trabajo de nuestro país o en el trayecto de casa al trabajo y viceversa (in itinere). Sin embargo la mayoría de las veces los trabajadores no conocen los derechos que les amparan ante tan difícil situación.

Nuestros abogados especialistas en derecho laboral y en diferentes ramas del Derecho trabajarán conjuntamente para darle un servicio integral.

Por un lado, existe la posibilidad de reclamar una indemnización por accidente laboral por la responsabilidad civil de la empresa que haya descuidado las medidas de seguridad o no haya formado debidamente a los trabajadores. Podrá reclamar tanto por las lesiones sufridas como por las secuelas que le queden. Desgraciadamente casi siempre se incumple por la empresa alguna normativa o medida de seguridad.

Por otro lado, se debe iniciar o seguir el procedimiento ante la inspección de trabajo.

Otro de los derechos es la solicitud y, en su caso, concesión de una pensión de invalidez. Invalidez permanente parcial, invalidez permanente total, invalidez absoluta o gran invalidez. Según el caso tendrá derecho a una indemnización a tanto alzado o una pensión periódica. Defenderemos sus intereses en el procedimiento administrativo y llegado el caso, ante los juzgados de lo social o para los casos más graves ante los juzgados de instrucción y juzgados de lo penal.

También tendrá derecho a ser indemnizado por las lesiones permanentes no invalidantes y solicitar un recargo de las prestaciones concedidas.

¿Quién puede reclamar?

Lógicamente, puede reclamar el trabajador lesionado, pero en los casos más graves en los que existe fallecimiento, los familiares del trabajador también pueden iniciar la reclamación por la muerte de su ser querido.

Peritos y Médicos forenses. Contamos con peritos colaboradores especialistas en las diferentes especialidades de la medicina y valoración del daño.

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